La Legislatura porteña aprobó la modificación de la Ley N° 2.095 de Compras y Contrataciones de la Ciudad de Buenos Aires, incorporando una preferencia a favor de empresas que cumplan con principios de sustentabilidad y contraten en sus nóminas a mujeres, personas con discapacidad, personas mayores y personas humanas o jurídicas que hayan obtenido certificados o sellos que respondan a criterios sociales.